Заявление на отпуск — стандартный кадровый документ. Его правильное оформление ускоряет согласование отпуска и помогает избежать недопониманий.
Как оформить заявление
- Укажите ФИО, должность и название организации.
- Пропишите вид отпуска: ежегодный основной, учебный, за свой счёт и т.д.
- Укажите точные даты начала и окончания отпуска.
- Поставьте дату составления и личную подпись.
Когда подавать
По Трудовому кодексу РФ работодатель обязан предупредить сотрудника о начале отпуска не позднее чем за две недели. Заявление обычно подаётся заблаговременно, особенно если отпуск не входит в утверждённый график.
Скачайте шаблон заявления на отпуск и заполните его онлайн.